辽宁沈阳：国资国企变革获得三个严重打破 

9月7日，中共沈阳市委宣传部安排召开“沈阳这十年”系列主题发布会——施行国资国企变革专场。沈阳市国资委党委书记、主任王琳琳介绍了全市国资国企在变革发展过程中获得了三个严重打破。

发布会现场

首先是以沈鼓集团为代表的重点企业混改获得打破。沈鼓集团作为国家第四批混改试点，引入国投招商基金，施行员工持股，共增资20亿元，同步深化经营机制变革，强化技术创新，本年上半年利润增长超过70%，探索形成“工业战略自傲+国家工业基金协同+市场化机制赋能”的混改新模式。

其次是在处理前史遗留问题方面获得打破。王琳琳介绍，由沈阳市国资委牵头、多部分协同，会集工作、统一指挥，推动235个“三供一业”项目分离移送、551户厂办大集体变革、41万名退休人员移送社会化办理等前史遗留问题总体处理，使国有企业轻装上阵参与市场竞争，经验做法被国务院国企变革领导小组工作室纳入全国区域性综改试验成果清单。

最后是在国资监管数字化方面获得打破。据介绍，沈阳市以数字化赋能国资监管，建成运转国资监管信息渠道，构建“一渠道、两中心、三门户、十个子系统”根本构架，并与沈阳市纪委大数据渠道实时对接，实现了对沈阳市属企业运转关键环节和严重决议计划事项的实时监测和动态监管。