午餐休息也算工作时间？

       大家都知道，根据我国的《劳动法》规定，每个人的工作时间是8小时，那一天的中午午餐的一小时算是工作时间吗？其实很多人都不知道，中午吃饭时间也算是工作时间，你或许在免费加班，这些你都知道吗？快来看看吧！

       一天工作8小时的你！

       如今，大家一天的上班时间基本上都是8小时，但是大家的日常作息时间都是朝九晚六，很多人认为中午吃饭的1小时是休息时间，然而事实并不是这样。

       有些人中午的午餐时间被当做工作时间，但是却没有支付相应的加班费用，这是怎么回事呢？

       小王是超市的售货员，他和另一个人负责同一个的柜台，他在刚开始跟老板签订合同时，上面明确规定每天工作8小时、倒班制、加班时会有加班费，但是小王在看到自己的排班表后，发现自己的工作时间是9小时，他认为这是加班就没有在意，到发工资的日子，也没有发现有加班费，这让小王感到惊讶。

       然而，超市相关管理人员表示，中午吃饭的时间不算是工作时间，但是事实上中午吃饭的时候是小王和另一个同事换着吃饭，时间根本就没有达到1小时，而且大多数时间都是还没有吃完就被叫去上班，所以这一个小时中，小王大部分时间都是在工作，所以按理来说这属于工作时间，但事实却截然相反。那所有吃饭的时间都算是工作时间吗？

       吃饭时间都算工作时间，很多人都不知道！

       其实，这并不是表示所有的吃饭时间都是工作时间，这个评定的关键是，员工是否在规定的吃饭时间里工作，就像是小王在吃饭的时间被要求进行一定的工作，这样的吃饭时间就是工作时间，而最值得注意的是，吃饭如果是轮流制，工作并没有因为吃饭工作量减少，导致工作停止的话，这种吃饭时间也应该计入工作时间，那在哪些情况下，吃饭时间损害工作时间呢？

       这种情况下午餐时间算工作时间，你或许在免费加班？

       据悉，在标准时间下，员工实际劳动时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时，在超出一定时间后会支付相关的加班费，而在这种情况下，吃饭时间属于工作时间，你或许在免费加班，而且相关企业单位也会因此承担相应的法律责任，这些你都知道？

       其实很简单，如果在吃饭时间不能停止一切工作的情况，都算是工作时间，而这不限于地点和工作内容，就算是准备工作也算是工作时间。

       一天工作8小时的你，吃饭时间有时候也算是工作时间，你现在知道了吗？那你的吃饭时间算不算工作时间呢？