在我们毕业之后，我们首先面临的就是找工作的问题，当然有一些人在本科毕业之后会选择继续读研究生，那么剩下的一部分人就会选择找工作，大学生在毕业的时候找工作应该如何选择我们要去的企业，其实并不是所有的企业都是适合工作的，有一些企业即使是去工作，也仅仅是浪费时间而已，所以在找工作的时候我们一定要看清，那么大学生到底应该怎样选择企业？又有哪些企业最好不要去？

第一，经常招工的企业。为什么经常招工的企业不能去？难道经常招工的企业不是因为效益好，员工不够用吗？其实如果我们深究其根本，就会知道，经常招工的企业并不是因为效益好，而是因为他们留不住人，一个留不住人的企业，当然要经常招工，而留不住人的原因，一方面是因为企业的工作压力比较大，另一方面就是因为企业的工资并不能满足所有人的需求。说白了就是不仅活干的多，而且钱少。在这种企业打拼下去也不会有什么好的出路，仅仅是白白浪费自己的青春而已，所以在找工作的时候一定要注意。

第二，经常给员工打鸡血的企业。有一些企业确实有自己的企业文化，而拥有企业文化的企业肯定会发展得更好，但是并不是所有的东西都可以称之为企业文化，有一些企业经常愿意给自己的员工打鸡血，那种情况之下就不能尊称其为企业文化，仅仅是一种让员工亢奋的方式而已，这种方式用的时间长了也就失效了，所以这种企业还是不要去的好。因为他们并没有属于自己的企业文化，仅仅是通过这种方式来暂时激励员工的积极性。

第三，公司内部不团结的企业。一个企业想要发展的更好，那么首先要做到的就是公司内部的团结，如果公司内部都不团结，那么又如何在与其他对手竞争中脱颖而出？一个内部不团结的企业肯定会影响公司的效率，时间久了，你就会陷入与周围同事勾心斗角的情况之下，并不会努力地去发展自己的事业。内部不团结的企业早晚会面临倒闭的情况，而且内部不团结，很有可能会影响我们的工作心情，时间一长也是要离职的，所以在最开始的时候我们就不要选择这种内部不团结的企业。

一个大学生在毕业的时候找的第一份工作，肯定会影响自己未来的发展方向，所以第一份工作对于大学生而言尤其重要，那么我们在找工作的时候一定要避开这些企业选择一个最适合自己的。