根据教育部公布的数据，近年来全国普通高校毕业生人数不断攀升。随着校招拉开帷幕，“最难就业季”的说法也被屡屡提及。那么，真实的就业形势究竟如何？如今高考来临，应届毕业生期待已久的校招季高峰即将到来，琳琅满目的企业公司即将到学校里面寻觅它们最可口的“猎物”！然而它们对“猎物”的要求却是很高的。

第一、门槛提高

由于现在形势所趋，今年会严卡学历、学校背景。而且对毕业生的知识技术这方面会有很大的要求，以互联网行业为例，前几年这一领域特别缺人，随着大量人员进入，则慢慢趋于饱和，人员需求下降，同时对人才能力提出了更高的要求。

第二、眼花缭乱

随着信息时代的来临，更多的工作岗位应届而生，众多新兴公司崛起，让还未步入社会的大学学子们感到十分的头疼。不仅如此，还有很多有着“特殊目的”的公司也从中作梗，所以应届生对工作的选择上面也是要更加的谨慎，而且在校招季以来，几乎每周都会有很多的笔试、面试，还要投无数的简历，弄得同学们有点应接不暇！

第三、对“好工作”的看法

从去年开始，应届生对于“人生第一份工作”的神圣感在下降。现在就业机会还是常有，但当就业环境低于心理预期时，年轻人往往会选择主动失业。近年来毕业生思想发生很大变化，这导致企业相对变得被动。还有很多同学在考虑自己到底能做什么，会做什么。有些眼光长远的同学还在想这份工作对自己以后的发展有没有帮助等等。

"骑驴找马PP"提醒总而言之找工作时心态要放平，不要好高骛远，也不要太自卑，做到不卑不亢去展示自己。，做到全力以赴就行。