贸易零售业成求职热门选项


      对全国高校的莘莘学子来说，就业是人生的头等大事。对国家发展而言，就业是最大的民生。2019年夏秋之交，又有一批大学生走出校门成为职场新人。根据9月5日脉脉联合京东发布的《2019高校毕业生就业趋势报告》，2016年至2019年，北、上、深、广、杭稳居毕业生热门去向城市前五位，且短时间内没有改变的迹象。与此同时，东莞、成都、青岛等新兴城市对人才的吸引力正在提升。

　　脉脉数据研究院认为，人才的高效流动有助于区域产业融合发展，城市去向的日趋多样也彰显了经济的活力。虽然一线城市还保持着相当的优势，但随着城市群经济的发展、二线城市就业环境的不断优化，以及人才流动通道的不断拓宽，未来大学毕业生将拥有更多选择。

　　从行业角度来看，互联网继续保持强势领跑，教育培训行业则连续第二年力压金融成为热门行业第二名，贸易零售行业在2019年首次进入热门行业前十。在不同行业中，上千名员工的大中型企业仍是吸纳应届生就业的主力，占比近40%。千人以下小企业吸纳应届生人数在逐年上升，占比接近30%。超过万人的大型企业近两年吸纳毕业生的占比略有下降，占比近30%。

　　从薪酬发展角度来看，不同行业的薪酬发展差异较大。互联网行业往往起薪高，在毕业后的3~5年会迎来涨薪高潮期，但随后薪酬的涨幅会趋于平缓。金融行业则往往是在工作的5~10年迎来涨薪高峰。而在房产建筑行业，则是工作越久，薪酬涨幅越大。

　　而通过对在校生，毕业一年、毕业两年的职场新人消费水平对比发现，在人均消费额上，一二线城市被三四线城市反超。总体看来，选择一线城市打拼的毕业生，消费谨慎，存款比例较高;在二至四线城市生活的毕业生，消费更显宽松，毕业后人均消费额比学生时代有明显的提升。从消费领域来看，毕业生进入职场后的两年里，在养生、打扮、饮食方面的消费都有所下降，在旅游出行、珠宝首饰购置以及理财投资方面的花销却逐年上升。

　　京东大数据研究院认为，新一代职场新人的消费能力很强。他们对商品、品牌都有明确的偏爱，非常个性化。投资理念代替一般消费成为生活支出的出发点，职场新人的支出更注重精神成长、生活品位及财富管理，理性、发展型的特点突出。