下岗工人55岁了，找工作没有单位用？

55岁的下岗工人，已经接近退休的年龄，体力和精力与年轻人相差很大，导致很多企业不喜欢招聘这种大龄员工。55岁下岗工人就业真难。55岁，该如何找工作呢？如何顺利就业呢？

55岁下岗工人，不就业不行，就业是真难。

55岁的年龄，是比较尴尬的。遭遇下岗，生活更是比较困难。55岁，上有老下有小，就像我们家，我父亲56岁，我的爷爷奶奶和姥姥姥爷都健在，身在农村，每月只有一百多元的养老金，其他的都需要父亲来养老；而我刚刚大学毕业参加工作，结婚生子，由于在外地工作，又买了房子，每月还着房贷，每月能够给家里的钱很少。生活的重担全部压在父亲身上。

这个年龄下岗，还得继续找工作，挣钱养家。

可是，55岁，很多企业都不愿意使用。55岁，已是中年人士，自己的体力、精力大不如以前，工作效率更是无法与年轻力壮的小伙子相比，而且思想容易保守，跟不上新形势，掌握新知识也比较有限。正是考虑到这些问题，企业不喜欢用他们，导致他们找工作很难。

生活的压力和重担迫切要求55岁下岗工人继续找工作，可是自身条件的劣势，也影响了自己找工作。可以说，55岁 下岗工人经历的是冰火两重天的感受，非常痛苦。

55下岗工人，找工作，要给自己一个准确的定位。

不断碰壁以后，我们不妨停下脚步，仔细的思考一下，三思而行。

一是思考优势。作为一个工作多年的工人，活到55岁，并不是只有缺点和劣势，自己也有优势。我们首先要分析自己，找出自己的优势和长处。工人都有一定的技术，懂技术、会操作也是一种优势，自己可以找与自己的特长相接近的工作或者企业。这样，将来入职以后，可以很快的适应新工作。

二是思考定位。下岗再就业，自己要对自己有一个清醒的认识，更要结合实际制定一个切合实际的目标，有一个自己重新开始的方向，或者是继续从事与以前工作相似的工作，还是重新找一个不相干的工作。这都需要提前谋划好。

三是思考工资。55岁下岗工人，面临如此尴尬的地步，找工作，谈工资，要降低一下自己的期望值，不能过于要求高工资。本着先就业再择业的原则，可以尝试着先找个工作干着，进而寻找工资待遇更好的工作。

55岁下岗工人，不妨尝试以下几种就业方式。

一是继续从事老工作。自己在工厂工作多年，有经验，有技术，可以找一些与原来的企业相似的企业，应聘相似的工作岗位。这样，自己的年龄弱势就会减弱，自己优势会增强。

二是从事新的工作。55岁，大龄人，可以从事一些简单的体力劳动的工作。

可以到建筑工地当建筑工人，虽然苦点、累点，好在工资要高；

可以当保安，小区、单位、企业对保安的需求量很大，工资虽然低一些，但是工作很轻松。

可以到一些劳动密集型企业当工人，劳动密集型企业，比如纺织厂，需要体力劳动者，只要有力气，就能胜任。

三是可以学习新技术，开始创业。

可以学习驾驶技术，从事出租车或者滴滴打车，这个两个工作，工资很高，就是非常的辛苦，每天在路上跑。

可以学习烹饪技术，自己开一个小型的餐馆，我们经常见到，街面上很多的小吃店、早餐店，都是年龄偏大的夫妻两人在做，起早贪黑的，但是比较自由，经营地好，也能挣不少钱。

可以学习护理技术，做一个月嫂。现在的城市，很多孕妇在生孩子以后，都会雇用有经验的月嫂来帮忙照顾孩子和孕妇。前几天，我同事提前半年雇用了一个钻石级的月嫂，月薪12000元，这是在我们这个四线城市，我们的月工资才4500元。可见，月嫂是多么的抢手，工资是多么的高。

可以学习保姆技术，做一个家庭保姆，现在很多的家庭是独生子家庭，父母年龄大，孩子们工作挣钱，无暇顾及老人，就会聘用一些家庭保姆，帮助照顾父母老人。

总之，虽然55岁下岗工人再就业比较难，但并不是无路可走，放平心态，放低姿态，降低要求，努力找一个适合自己的工作。我相信，我们的工人都是勤奋敬业的人，总会有合适你的工作。