2019年12月9日，中银基金团总支举行贯彻共青团十八大精神团干部专题培训。中银基金团总支书记宁瑞洁，团总支副书记白海立，团总支委员、第一团支部书记何雅婧，团总支委员、第二团支部书记张驰成，团总支委员、第三团支部书记陈一臻，团总支委员、第四团支部书记程亮，团总支委员、第五团支部书记雷露娟参与了本次专题培训。公司党务工作部刘爱东同志列席本次培训。

本次培训先就《关于贯彻落实共青团十八大精神加强和改进我行共青团和青年工作的若干意见》进行了再次学习。各位团总支委员在接近一年之后再次认真学习了该文件，并结合自身的工作谈了对于文件的深入理解。大家认为，中银基金团总支过去一年的工作贯彻了文件的精神。团总支在过去一年开展了一系列的工作与活动，获得了一定的成效。但是详细对照文件，我们的工作还有一些需要改进的地方，例如在组织管理方面可以进一步精细化；在日常教育、学习活动中可以进一步拓展思路，利用青年人喜闻乐见的方式，团结带领广大团员和青年员工，积极投身全行发展战略实施。

在之后的培训中，几位团干部就2019年中银基金团总支的工作进行了总结和讨论。2019年中银基金团总支积极开展青年调研，举行青年员工座谈会，助力青年成长；开展 “小专家”课题研究活动，引领青年投身公司的发展与总行的战略实施；积极举办了各类文体及联谊活动，提升了对青年员工身心健康和婚姻家庭的关心关爱；主动参评全行共青团和青年争先创优及2019年开门红“青年突击队（手）”活动，在公司青年中树立先进榜样；号召青年员工向贫困地区捐书捐衣，用爱心体现青年对于社会的责任等等。各位团总支委员结合自身的工作实际，对于2019年团总支的工作进行了认真的总结，提出了自身在工作中行之有效的工作方法，并对遇到的问题与不足进行了讨论和反思。

之后，团总支委员结合之前的学习与讨论，进一步探讨了团总支在2020年的工作方向与思路，针对一部分问题提出了改进方案。例如，在未来的工作中要进一步精细化团员组织管理；要挖掘优秀青年骨干，为团总支的工作贡献新的青年力量；积极吸纳优秀团员青年加入党组织，进一步落实团总支的推优入党工作。相信本次培训的成果，将会在未来团总支的工作中不断体现。