自主人找工作需要避开哪些“雷区”?

未知 2020-01-09 18:28


自主人找工作需要避开哪些“雷区”?


2016年自主后,我并没有急于去找工作,而是在家里呆了一年多。想着在部队工作那么辛苦,好不容易自主有时间了,先好好休息休息。尽管好几个战友和老领导帮我介绍工作,有的是在驻地,有的是在外地,工作都还可以,但我都婉谢了。

不过天天玩也不是个事,四十多岁的人了,帮儿带孙还早,混迹公园嫌小。于是在玩了一年后,决定找个相对不太累的工作干着。这一年里,先后找过三个工作,还是有很多感慨的。今天写出来,希望能给刚离开部队的战友们一点启发。

01

第一次,我给单位领导提出了一个难题……

第一个工作,是一个私企,需要一个搞宣传的。这个老总也是部队退役的。因为我在部队搞过宣传,所以通过朋友介绍找到了我。

第二天我们就见面了。聊的也挺好的,包括近期宣传上要做的几件事,还有工资待遇,一个月五千块钱。工资这一块,在当地,也就那个水平,属于正常,我也能接受。单位离家坐公交也就二十分钟的时间,挺近的,工作条件也不错。然而最后,我却提出了一个要求:可不可以不按时上下班呢?不用每天过来坚持打卡,需要让我来,随叫随到。平时有任务,可以在家里写,不坐班。

没想到,这个要求把老总给难住了。

我之所以提出这个要求,是因为当初选择自主,就是想过得自由一些,喜欢过一种闲云野鹤般的生活,不想再有人管着拘着。写写文章倒是可以,但让我每天打卡上下班,当时还是接受不了。因为我脑子里主要想的还是时间自主,追求自由,不能才从一个坑里出来,又跳进另一个坑。

但后来,因为我的这个要求太苛刻,他们没有办法满足,尽管看得出老总非常想要我,也无奈放弃了。就这样,第一次求职,实际上胎死腹中。

一点感悟:

因为当初刚离开部队,对地方还没有融入进去,尤其是思想上没有真正融入。既想有个班上、有个事干,又不想每天服从人家单位安排去坚持打卡,思考问题还是从自己的角度出发,站在自己的立场看问题、做决策。其实这不仅仅是工作的问题,是一个思考问题的方式方法问题,说透了是思想上还没有真正融入社会。

很多人在部队都是当过一级领导的,即使自主了有时也仍然没有彻底摆脱身份的暗示。比如有时总放不下身段,总觉得自己好歹还有退役金保底,合意者还有的谈,不合意的拉倒。这作为一种生活态度无可厚非,之所以自主不就是追求这样一种天马行空般的自由嘛!但这作为一种心态去求职,恐怕就很容易吃“闭门羹”。因为地方是讲效益的,不是开福利院的,他用你一定是因为你有可用之处,但也要权衡各方面利弊,你在人家的眼里,跟其他求职者并没有多少本质上的区别。你若想真的求得一份工作,还真得放下身段,尽量满足对方的要求才是。若仍然按照以往在部队形成的思维习惯,处事方式,甚至态度语气,喜欢凭个人的想法去想事,凭个人感觉去做事,恐怕始终难以适应新的工作和环境。而能否尽快融入社会融入环境,是退役军人能否闯开第二片天空的关键一步。

02

第二次,董事长要提拔我,我却不辞而别……

后来,南京的一个关系很好的军校同学给我打电话,批评我不应该天天在家呆着,不做事情,这样迟早要被社会所淘汰。让我去南京,他帮我介绍一个工作。就这样离家去了南京。

这是一家两百多人的公司,董事长找我谈话,问了一下基本情况后,让我先调研三个月,然后给公司提一个书面建议。开始就是边熟悉情况,边负责文化宣传等工作。工资待遇是管吃管住五千五一个月。生活条件也可以,我一个人一个宿舍。就这样,我开始正式上班了。

这是我择业后的第一个正式工作。说实话,工资并不高,岗位也很普通,但是我当时就想,既然来了,就忘记过去,重新开始,安心先呆着吧,总比在家里天天玩要强吧?反正还有退役金嘛,给五千是五千,也算是下水找找感觉吧。

工作很轻松,公司有活动了,我就负责写一些简报之类的,在公司内部网站上发布出来,还有就是负责写每周公司会议纪要。多数是一些两三百字的短文章,想想也容易的很。当时内心也有一点小失落:这是不是有点“大材小用了”?不过,尽管文章很短,但是我每一篇都非常认真。工作踏实,严格遵守公司的各项规定,从不迟到早退,按时上下班。不是不说军人作风已经融入到骨子里,我也有意做给别人看,不能让他们轻视军转。

就这样三个月过去了,我给董事长写了一个类似于熟悉情况的汇报以及关于做好文化宣传以及党建工作等各方面的建议。董事长看了以后很满意,尤其是对我提的开展一个“我与公司共成长”的主题征文,对年底表彰的十八名优秀员工在内部官网上进行专题宣传,在公司办公楼前增设两个宣传栏以及对召开年会的一些建议,得到高度肯定和表扬,有的还当即拍板决定立即实施。

年会过后,董事长又专门找我谈话,说公司打算成立文化部,让我当负责人。但是没有说涨工资的事。本来也想在这个公司继续干,结果上海一个关系要好的高中同学一个电话,把我的想法又改变了。

这个同学说帮给我物色了一个好差事,给一个公司董事长写讲话,搞文案,工资待遇是一万八一个月。必须说这很诱人,是我现在工资的三倍还要多。刚好也是临近春节了,我决定春节过后离开南京,去上海。就这样,春节过后,我找了一个理由辞职了。

一点感悟:

退役既是转型,也是人生的一个转折点。到了地方,只有保持空杯心态,把过去清零,才能迈开第一步。如果我们总是志得意满,活在过去的荣光里,守着过去身份和面子不放,大事做不来,小事不愿做,就会始终和社会不相融,不接轨。你的荣誉,过去,和新的单位、新的环境不搭界。没有人关心你那些过去的,只关心你能给这个单位带来什么,你能给单位做什么贡献。

到了地方,工资高低,主要看你的岗位和专业值多少钱。我们自主干部很多都是团以上干部,能力和经验都有,除去那些业务性特别强的工作,其他绝大多数只要用心,都能做好。从小事做起,态度很重要,这不但会使你进步更快,也能更好地让新同事接受你。同时,还要主动替公司着想,把自己融入进去,真正是站在公司利益角度出主意、想办法。只要这么去思考,这么去做,必须相信地方那些老板、领导都不是傻子,实际上他们比体制内更需要实在做人、踏实做事的,我们的步子就一定能迈得稳、迈得实,到哪个单位都会受欢迎。

03

第三次,尽管工作很敬业,却被老板“开”了……

从南京到上海,去新公司面试,是一个很有名的私企,某集团公司。先是分管的副总面试,然后董事长直接面试我。面试时,董事长问了我三个问题:第一个问题是,自主择业以后,都干了些啥?第二个问题是,准备来上班,思想上准备好了没有?第三个问题是:如何写好领导讲话?我都一一作答。董事长很满意。人力部门通知我第二天上班,并且给我安排食宿。工资待遇一个月工资一万八。三个月试用期以内每月拿工资的百分之八十。还给了我一个办公室文案副主任的头衔,但主要工作是给董事长写讲话,还有一些其他材料方面的工作。

高高兴兴上班了。为了注重形象,我还特意购买两套西服,每天上班坚持着正装,严格要求自己。

上班以后才了解,原来这个岗位一直在物色人选,前面换了好几个人了,董事长都不满意,干的时间都不长。了解到这个情况以后,我心里七上八下的,心里好不踏实,不知道自己这两把刷子能不能胜任这个工作,让董事长满意。

周末了,我去书店买了一些书籍,还把以前董事长的讲话找出来认真研究,下班了就在办公室里学习,给自己充电。上班一个星期,安排我写了两个小材料,也都顺利过关了。和办公室以及各部门同事之间的关系也相处得很融洽。

然而,问题还是出现了。

公司要开高管述职大会,董事长叫我给他写讲评讲话。把我叫到办公室大概讲了一下,说我刚来,对情况不是很了解,去找人力部门和分管的副总了解下情况。第一次领受任务,我思想上很重视,向分管的副总积极请教每一个要讲评的高管的情况。当天晚上加班到十一点,每字每句地推敲琢磨,把初稿写出来了。第二天去送给董事长秘书,结果董事长忙,没能送到。以后接连几天都没有送到,要么是开会了,要么是出去了,反正是没能送给董事长看。

结果过了五六天,终于见到董事长了,等我送到他办公室时,他劈头盖脸急火火地就问我:这几天你都干嘛了?我说你忙,没有见到你,其实早都写好了。他说忙也要找呀,马上要述职讲评了!他一脸的不高兴。由于没有充分做沟通,只是按照我以前所理解的套路写的,有完成的主要工作,还写了存在的问题,以及今后的努力方向等几个方面。谁曾想,董事长对我写的存在问题这一块很不高兴,说,这次以鼓励为主,不写问题了!我哪里知道呢?在我认识里哪有写讲评不写缺点的呢?结果第一印象没整好,把我给批评了。回到办公室,我心里很紧张,也真正感到地方不好干,没有想像的那么容易。一时理不出个头绪来。问题出在哪儿呢?自己开始反思起来。

由于第一个“大活儿”没有留下个好印象,后来尽管我再怎么按董事长思路修改,仍感到他态度挺冷漠的。又干了两个月,说实话我自己觉得还是挺努力的,尽管副总也积极帮我说好话,董事长最终还是把我“开”了。第三次职场经历以失败收场。

一点感悟:

地方老板其实与部队领导是一样的,工作节奏与工作思路都差不多。一个最大的特点就是,只看结果不看过程,以及他认为重要的事情就一定是特别重要的、没有任何理由和借口也要完成的。不得不承认,我有一个错觉,认为地方老板比较随和、随意一点,可能不像军队领导那么严格和苛刻,可能除了效益并不太重视像讲评这些务虚的事情,于是尽管确有找不到老板的客观因素,但自己思想上也有侥幸心理,于是很不幸地恰好踩了雷。

只要是在给别人打工,不管多高身价,都要时刻保持思考与警觉。做事情前,一定要认真思考,然后再行动。比如,董事长对讲评有没有什么特别的要求?我主动请教了没有?写好后,是不是要及时送给他看?需要注意的事项是什么?等等这些问题。工作中遇到难题难事,不多问几个为什么,不做一定的思考准备,陷入被动是必然的。

再一个是绝不能有丝毫麻痹和侥幸心理,领导永远是领导,老板永远是老板,千万别以为你一件工作做得好就可以吃老底,千万不要以为哪天夸你一句就觉得对自己已经充分认可,可以拉近彼此距离甚至开一些玩笑了,实际上你只是别人手里的一块砖、一颗棋子,他把你捧得再高也能轻易把你踩到脚底,你做十件好事可能都不如做一件坏事影响更大,死得更彻底。

也正是因为这个原因,在有过三次求职经历之后,我开始自己干了。现在正与一家培训机构合作,利用自己的专长搞一些研发工作。虽然暂时尚未见到什么回报,但我很踏实,很从容,亦对未来充满信心与希望。

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