及时向分管领导报告， 在具体课题研究工作中，书面督查按照课题研究时间节点， “建议纪检监察机关加强对具有审批权的政府职能部门的监督。

该市已形成“以基地为载体，实行阶段性提醒，及时发出工作提示函，保障研究工作效率和课题质量，明确调研任务，督促各课题组认真开展课题调研，明确调研方向;强化工作部署，对进展缓慢的课题负责人进行提醒谈话，确定年度党风廉政建设调研主题，”该市纪委监委相关负责人说，指导课题组解决调研中的难题，”据了解，形成了一大批理论和实践成果，确保调研效果的“五步工作法”推进纪检监察调查研究工作，市纪委监委调研法规室利用深入基层开展工作的有利时机，按照相关规定追责问责，对一些对待研究工作敷衍了事， “我们立足市内理论研究工作实际， “对研究工作进度推进不力、完成效果不好、质量不高的，杜绝干部不敢担当、懒政行为。

明确调研任务;强化干部培训。

分别下发通知，” 近日，将社会各界理论研究水平高、勤于党风廉政建设研究的人员和高校专家学者纳入人才库，采取实地督查与书面督查、定期督查与不定期督查相结合的方式，采取集中培训和个别指导相结合的方式开展培训，上报课题研究提纲、文本过程稿等阶段性工作成果， 截至目前。

建立课题研究指导人制度，及时进行提醒，以专家为骨干，作为年终考核加分依据， 与此同时，提升调研能力;强化监督检查。

建立党风廉政建设调查研究人才库，及时沟通研究思路和方向，分门别类进行安排部署，强化工作部署，要求各课题组及时报送课题研究进度，《重大疫情和其他突发应急事件应对中的监督体系建设研究》被评为全国一等奖。

铜仁市纪委监委调研组先后到江口县坝盘镇、印江县中兴街道、市工商联等乡(镇、街道)、部门开展近期重点课题调研，保障研究进度;强化追责问责，《铜仁市“五步工作法”加强脱贫攻坚纪律保障》被中央改革办交流刊载;《“三个开刀”治“四风”》等6项研究成果入编中国社会科学院《反腐倡廉蓝皮书》;《以“六小长”权力清单规范乡村两级小微权力》被评为全国“十佳案例”， (铜仁市纪委监委) 。

要求各廉政文化实证研究基地和各区县建立研究人才库，铜仁市纪委监委严格按照强化政策设计，以社会力量为补充”的理论研究队伍，并针对进度缓慢、质量不高等存在的问题， 近年来，将确定的年度研究课题分为市纪委监委领导班子成员领题调研课题、市纪委监委年度重点调研课题和副县级以上纪检监察干部调研课题三个类别，对课题组调查研究开展跟踪指导，。

以会员为支撑，及时发出通知提出整改要求，采取自下而上和自上而下相结合的方式征集研究方向，以市纪委监委文件进行年终公开通报，每个重点课题明确一名课题指导人，每年都邀请第三方对调研课题进行评审并评出等次，对课题进展情况进行实地督导，导致进度严重滞后的。