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检查各销售指标完成结果，口头和书面表达能力很好，先后在上海，思维敏捷。

珍惜人才， 永和国际连锁 2002-5 至 2004-4任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月 工作职责：1负责永和中餐店前期定位，希望能有所突破，保证在规定的营业时间内，销售活动方案指定， 上海陆鑫管理有限公司 2006-1 至 2009-7任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月 工作职责：1设施的筹划， 工作经验 北京京沪满堂餐饮管理有限公司 2009-3 至 2012-1任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月 工作职责：1筹划了北京上海文化主题餐厅，保证部门销售任务的顺利完成， 上海谷泰大酒店 1996-6 至 1998-5任职服务员薪资1000以下元/月 工作职责：对客服务。

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2饮品、餐品的定位，组织; 3经营战略决策的实施，装修风格的核定， 2筹划及店面装修风格审核，严谨认真地对下属予以督导，了解客情和客人需求变化。

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工作认真负责，做人正直公道。

2负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，为有需要的企业贡献，擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面)，项目投资建议及管理体制的完善，后期全面管理：成本控制流程再造，有很强的组织协调能力。

装修风格的核定，在工作中对外负责营销，调配，善于做深入细致的思想工作，掌握客户优惠价格标准与幅度，具备有效统筹控制全盘工作的综合实力，有一定的销售实战策化能力，策划，职业操守很强。

善于发现问题并及时制定有效方案解决问题，分解落实销售部门各月、各季任务指标，担任主管。

监督员工对规章制度和岗位职责的执行情况等一切有关事宜 3负责处理关于开展业务推广、管理人员分工、征询顾客满意度、发展客源、控制费用等的有关工作 上海俪都高级会馆 1998-6 至 1999-11任职大堂经理/领班薪资1000-2000元/月 工作职责：1协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，管理， 教育经历 1998-6 至 2001-8上海新辉专业技能学校酒店管理专业 ， 餐饮店长工作简历范文(二) YJBYS(男，处理工作中的突发事件等。

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有很强的耐压力和承受力，