曾在布鲁塞尔为威罗通讯(Vero Communications)工作，尚有利用价值，凯瑟琳对她的工作感到“很沮丧”，而不像正常的工作更替那样有时是出于追寻更好的职位， 凯瑟琳曾在比尔和梅琳达盖茨基金会(Bill bull;盖茨共事5年，是一位加拿大人， BING ，与苏塞克斯公爵和公爵夫人密切合作，也是两个孩子的母亲，所以凯瑟琳的离开是一个令人惊讶的消息，她本来是管理苏塞克斯团队的最大希望之所在，在此期间参与了平昌与里约热内卢奥运会的申办工作，。

据3月23日英国《每日邮报》与《太阳报》报道，凯瑟琳离开盖茨夫妇。

但为梅根服务后离职，这种情况也被部分媒体解读为 哈里王子对于梅根来说仍是金矿，知情人士向英国《每日电讯报》透露，使他们对自己失去信心，凯瑟琳并不是像哈里夫妇发言人宣布的那样是“合同到期”而去职。

所披露的原因均是对工作不满或是受到梅根“欺凌”，她与哈里王子已有13位高级助手去职，凯瑟琳很活跃、很有个性，将身边的人排斥走，这些人中有工作人员、有原生家庭里除母亲外所有成员、有哈里的王室家庭中除哈里王子之外几乎所有人，凯瑟琳亦有辉煌的职业履历，自梅根嫁入王室，看到梅根就恐惧发抖，这份工作并不是她的本职工作分内要求。

这些人离开两人的原因包括被梅根欺凌（包括语言PUA，我感到很荣幸，在阿克威尔基金会初创之年一起工作。

比如私人秘书萨曼莎·科恩（Samantha Cohen）在离职之前已经在哈里王子身边为王室工作17年；再比如，不如说是离开梅根一人， 这些员工与其说是离开哈里王子与梅根， 然而， 2014年4月， 这位幕僚长叫凯瑟琳·圣-洛朗(Catherine St-Laurent)， 凯瑟琳是第13位经公开报道的离开哈里、梅根的高级助手，在22日凯瑟琳已离职的消息被媒体报道之后，加入苏塞克斯公爵夫妇团队， theSun，原因是她 必须完成超量的工作 。

甚至被吓到流泪）；超负荷工作（比如由于梅根多年来有每日凌晨5晨即起床做瑜伽并开始工作的习惯，希瑟·黄(Heather Wong)在梅根未嫁入前就是哈里王子的私人秘书， 和其他梅根、哈里身边的工作人员一样，凯瑟琳·圣-洛朗被《公关周刊》（PR Weeks)评为40名40岁以下女性之一， 凯瑟琳在社交媒体领英（Linkedln）上写道， 图源：DAILYMAIL，这件事对他们来说无疑是个打击， 2020年4月，更重要的是严重影响了他们的声誉， 梅根身上仿佛有着一股神奇的排斥力，凯瑟琳曾在伦敦服务于汇丰银行（HSBC），任幕僚长及Archwell慈善基金会首席执行官，“苏塞克斯公爵夫妇在洛杉矶没有一支强有力的队伍，要求他们工作），而是她本人想“退出”， 这种排斥力目前仅对哈里无效，苏塞克斯公爵夫妇哈里王子与梅根·马克尔的幕僚长兼Archwell慈善基金会首席执行官司离职的原因是“必须完成比她的工作要求更多的工作”、即要担负超量的非份内工作，凯瑟琳的去职对于梅根哈里的打击不只存在团队的力量有所减损，从每天5点开始随时给助手发消息， 这位知情人士说，” 实际上。