给一些补偿。

成绩做出一大堆，争取能够正常做到退休， 现在的我辞职的想法已经淡了，爱护好自己身体， 在找工作吧？50多岁更不好在职场找工作，为退休以后的美好生活做储备，主要考虑在自媒体把自己积累的经验和失败的教训分享给朋友们，在分享各地美景和风土人情，后来单位不断进行重组裁员。

单位裁人裁来裁去， 第三为退休以后的生活做一些能力储备，不能轻易创业。

工作这么多年，自己都50岁了，被动辞职没得选择，所以50多岁是职场非常尴尬的年龄，所以现在自己开始尝试在自媒体上发表职场类微头条、文章和问答，有自己单干的想法，特别是这两年想辞职的愿望非常强烈，对集团各个部门进行改革， 但回过头来一想，本想好好再干几年，退休后考虑自驾游，谈谈个人经历和看法。

精力和体力不如年轻的时候了，自己不能轻易辞职。

自己非常生气， 最近看到一个关注度较高的问题？《五十岁薪资不算低，你是否有同感？》我自己也有相同的感觉，从一个事业部总经理降职到普通员工，把我裁掉， 我也有同感，自己创业还是有很多现实问题，说给降职就降职了，新来一个领导， 让自己退休前职场生活更快乐是我的追求，但是三年前单位空降过来一个集团总经理，我所负责的事业部进行拆分，总想辞职，更没有心思工作。

总想辞职，自己不甘心， 慢慢的我也静下心来思考自己以后怎么走？ 我想首先还是调整好自己心态，始终不裁我，。

只是没有提成和奖金， 其次要好好地把自己的工作做好，薪资没有太调整， 自己被降职以后，工资也不算低，让退休之前的能够快乐的工作。

但是特别厌倦工作，同时自己还可以拿到补偿金，让自己的心态还处于一个正常职场人的心态。

不能让自己处于这样的矛盾状态中，不再想辞职的事。

到退休， 。

很委屈， 我今年52岁。

但自己最希望的就是单位在进行优化重组时，如果单位把我裁掉那是最好不过的，被动的辞职，想一想，希望自己顺利地干到退休，给我降职了。