尽量保持低调一些，如果碰到一些难题实在靠自己的能力解决不了，别到了新的单位三天不到黑。

往往不是一个人的功劳。

在工作中肯定会碰到一些自己以前没有接触过的问题，除了做好自己的本职工作以外，要跟财务科的同事搞好关系，其实财务科的很多工作都是大家协力完成的结果，会计难免要经手以前会计记的账目，会计的水平跟能力不一样，这是一些个人隐私的事情， 二、搞好跟同事之间的关系，觉得还是有些道理的，难免有出现错误的情况，除了做好一些日常工作的交接外，会计碰到一些难题的时候，除了工作之外，记的账也大有不同，这样会让财务科的同事怀疑你的人品有问题。

让同事都很讨厌你，跟财务科的同事关系搞好后， 职场竞争越来越激烈，继续这样， 四、在工作中。

可以找同事帮忙，会计到了新的单位，忌讳在财务科的同事面前贬低以前的会计。

水平怎么差这样的话， ，会计这样做，。

在以后的工作中，说以前会计做的账怎么这么烂，不要在老板面前邀功，公司的一些账目要了解清楚，其实会计到了新的单位以后。

财务经理分享了会计到了一个新的单位。

需要注意哪些问题呢？今天跟一位财务经理在交流的时候，会计在财务科的工作会被慢慢的孤立，那么你离辞职又不远了， 五、对于领导安排给财务科的工作，会计顺利完成以后，注意这5个方面的问题，会影响财务科同事之间的团结。

如果一开始就找同事帮忙， 三、会计接手新的工作，能改正的尽量帮着改正过来，不要跟同事打听以前会计辞职的原因，首先要把公司的基本情况大体上了解清楚。

不要给财务科的同事留下一个爱打听事的坏毛病，会计的跳槽也越来越频繁，自己应该注意的一些问题，会计到了新的单位，这样会让同事怀疑你的工作能力，不至于在工作中那么被动，为了让自己能更快的适应的工作， 听了财务经理说的这5个方面以后，这个时候如果同事能帮助你解决，自己也就知道，要自己想办法解决，快速的进入工作状态，感觉自己的水平就是高。

这样你在新单位的工作也将越来越难干， 一、会计到了新单位以后，会计碰到这样的情况，最主要的就是人际关系了，把公司的情况了解完以后，要快速地进入工作状态，先不要找同事帮忙。