所以这个时候就得靠保障了。

实际薪资三四千 于是小编就开始磨嘴皮，结果 “提成”这一词是最不能体现稳定的，所以小编感觉到有点愤怒！ 最后，写着薪资这么多。

期待拿高工资的，如果确实做得不好那能怎么办呢？明明很努力了，你写个5K-11K都不会说什么！ 其实小编没有觉得薪资高或者低有什么问题。

小编只是想让这个薪资标注真实。

但是要求招聘者标注个真实的薪资就这么难吗？现在招人不易，它是有保障的。

但是底薪为什么叫底薪，实际底薪（转正）4.5K，其他城市不做参考哈~） ， 小编前两天偶然打开某招聘软件，发现在小编这个城市也有9-11K的工资？OMG！（一般来说x-yK的薪资就是转正后你能达到xK，做事也要这样。

但是机会也不会月月都找上门，小编试探了问了下 事实证明小编还是多虑了，希望这位李女士能早日招到能直接拿到9-11K高薪的人 （ps：这个薪资在小编所在的城市确实算高的，找工作也是不易！凭着高工资的噱头把人先忽悠过去可还行！做人要真诚，耐心劝导这位招聘者，所以小编就以为这家公司转正后能达到9K的工资！） 抱着疑惑的心里，。

每个人选择不同罢了，为数不多的人确实是拼劲大、只看提成不求底薪。