“三个坚持” 为村庄复兴干部“蓄能充电” 

近日，海南省东方市采纳“登台练兵+全员轮训+一线问效”的方法，对东方市各城镇分管领导、事务骨干、村“两委”干部、驻村第一书记和村庄复兴作业队员共2311人展开全掩盖训练，着力提高村庄复兴干部作业才能和专业素质，保证高质量高标准完结海南省稳固脱贫效果后评价各项迎检作业。

坚持登台练兵，打造专业部队。为培养一批高素质专业化的村庄复兴干部部队，东方市采纳“领导干部上讲台”的方法，安排10个职业部分分管领导，经过会集授课、现场问答和闭卷考试相结合的形式，对东方市55名城镇分管领导、事务骨干进行了专门训练。本次训练，既对政策法规和操作流程进行了具体的解读，又对当时的重点使命和迎检作业进行了安排部署，有用提高了职业部分领导干部上台“说”的才能，也为底层一线培养了一支专业的“讲师”部队。

坚持全员轮训，全面提高才能。各城镇“讲师团”在全市骨干事务训练班完毕后，结合稳固脱贫效果后评价迎检作业、市县大比拼反馈问题整改作业和本城镇实际情况，分别对所辖村“两委”干部、驻村第一书记和村庄复兴作业队员展开全掩盖训练，着力补短板、强弱项，全面提高村庄复兴一线干部才能素质。训练完毕后同步展开闭卷测试，对正确率未到达95%的人员及时安排补课补考，保证底层干部熟练掌握各项村庄复兴应知应会常识。

坚持一线问效，继续稳固效果。训练完毕后，东方市立即安排市纪委、市委安排部和市村庄复兴局等部分建立4支督查组，采纳不发通知、不打招呼、不听报告的方法，第一时间深化一线对城镇干部、村“两委”干部、驻村第一书记和村庄复兴作业队员进行“两了解”常识访谈，及时跟进和检验训练效果，对“两了解”不掌握的干部进行说话教育和通报批评。

接下来，东方市将采纳“线上训练”+“实地督导”相结合的方法，继续稳固村庄复兴训练效果，不断提高和改变村庄复兴干部的作业才能和作业作风，为推动村庄复兴战略各项方针使命在东方市落实落地提供坚强安排保证。