我市百日千万网络招聘供岗超五万 

为加强重点群体就业服务，5月初至8月底，市人社局在全市范围内开展了百日千万网络招聘专项行动。活动期间，全市各级人社部门通过持续挖掘岗位资源，不断丰富服务内容和服务方式，着力提升招聘针对性、时效性，开展线上线下招聘活动56场次，1600多家企业发布招聘岗位信息5.1万个，线上活动点击量达35.8万余次，达成就业意向1979人。

依托就业联络员，网络招聘不间断。充分发挥就业联络员作用，通过电话、QQ群、微信群及走访等形式，积极主动对接经济园区、重点企业等用人单位了解掌握用工需求，及时挖掘岗位信息，通过“青海省公共就业招聘服务平台”及市、县（区）人社微信公众号等网络平台开展多渠道、不间断网络招聘49场，为1156家企业发布岗位信息3.5万余个。

送岗位到基层，便捷服务群众。通过制作海报，将6600余个招聘岗位推送至全市176个社区和917个村，实现了招聘岗位直达居民家门口，让居民不出门就能享受到就业服务。同时，指导各用工单位和应聘员工采取线上招聘，企业及求职者通过QQ视频或者微信视频进行线上面试，开展优质便捷的终端服务。

开展线下招聘，缓解重点企业用工。在做好疫情防控的同时，组织开展西宁市园区及重点企业专场招聘会等7场线下招聘活动，为461家企业发布岗位信息1.6万余个，并在招聘会设立就业创业政策宣传咨询服务台，加大城乡劳动者就业创业各项政策宣传力度。实现求职者与用人单位面对面的交流，提高人岗匹配度。

发挥联盟作用，实现岗位信息共享。充分发挥陕甘宁青中心城市人力资源交流协作联盟作用，积极对接西安、兰州、银川等地区，收集符合我市劳动者149家企业岗位信息5000余个，并通过“西宁市人力资源和社会保障局微信公众号”进行发布，实现岗位信息跨省共享。