稳就业是“六稳”工作之首，日前，国务院副总理胡春华在北京调研灵活就业工作时提到，全面强化就业优先政策，加大对多渠道灵活就业的支持，更好服务于稳就业大局。同时，他还指出，灵活就业对于稳就业保民生意义重大，应将灵活就业作为稳就业工作的重要抓手，加大政策支持力度。
 

 

2020年的新冠肺炎疫情，给我国的经济带来了严重打击。我国经济长期向好的面貌并没有改变，但当前的就业形势依然严峻。从教育部召开的新闻发布会获知，2020年我国应届高校毕业生将达874万人次，同比增加40万人次，再次创毕业人数新高。而由于新冠肺炎打击，无数在岗人员失业，甚至有些公司破产或濒临破产。而灵活就业，不论是对于个人还是企业来说，都是谋求发展的一条新路径。社会层面上，也有利于经济社会健康发展，稳定社会环境。

 

求职者个人应当摒弃职业偏见，打消灵活就业的顾虑，树立正确的就业观。“三百六十行，行行出状元”。职业无高低贵贱之分，无论哪种职业都能实现个人价值。树立先生存再发展，先就业再择业的观念，莫要好高骛远，紧盯公司福利、工资待遇而不考虑自身实际。脚踏实地，从基层做起，一步一个脚印，登上理想的殿堂。同时，也不要过于追求专业对口，须知，在学校，我们学到的应该是学习知识的能力，而非专注于个中知识。积极寻求多方位的灵活就业。在找到稳定工作之前，可以通过灵活就业汲取工作经验，为日后工作筑牢基础。

 

企业方面，应当加强公司间合作，积极创造就业岗位，为广大毕业生以及社会无工作人员提供就业机会。企业在享受国家一系列政策的同时，还应该积极承担其创造就业岗位的社会责任。企业应当积极推行以“零工”人员代替全职人员的灵活就业模式，为有意尝试灵活就业的人员提供机会。

 

国家方面，应当加大政策支持力度，确保灵活就业人员收入、福利、劳动和社会保障制度，同时制定合理的管理制度。例如，日前北京印发了《全力做好稳就业保就业工作措施》，规定，对于享受灵活就业社会保险补贴政策期满的，但仍未通过其他形势实现稳定就业的人员，政策享受期先自期满之日起还可再延长一年。

 

疫情期间，灵活就业已在餐饮、生鲜行业开展得如火如荼，如日中天。北京、上海、广州已在“共享员工”领域先行一步，相信我国其他城市也会很快能够“望其项背”。未来，灵活就业将会在各个行业乘风破浪，为我国经济发展，民生稳定做出重大贡献。