今年以来，在市委的坚强领导下，在市委组织部和市委直属机关工委的关心指导下，市农业农村局机关党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全力融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，有力有效提升了机关党建水平，为全市农业农村高质量发展提供了坚强保证。

 

　　（一）突出主责主业，着力推进政治建设。牢固树立政治机关意识，把加强党的领导作为一切工作的生命线，今年先后召开31次党组会议，对中央决策部署和省市委的会议精神，在第一时间传达学习，自觉主动向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分利用“学习强国”“甘肃党建”“网络培训”等学习平台，创新开展了“三学三对照”（“三学”即采取会议集中学、专题讨论学、案例剖析学；“三对照”即对照党章，查找和纠正思想认识上的偏差；对照党史，发扬党密切联系群众的优良传统；对照法纪，躬身自省，严格自律）和结对“一带一帮”（县级干部帮带科长，科长帮带一般干部学理论、学业务）等活动，广泛学习了党史、新中国史、改革开放史及总书记视察甘肃重要讲话和重要指示、关于“三农”工作的重要论述等，累计开展集体学习33次、交流研讨9次、专题党课、警示教育等7次，增强了全体党员干部贯彻落实党的路线方针政策和省市委决策部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 

 

　　（二）坚持分类指导，着力推进组织创先。聚焦“四抓两整治”重点，围绕党支部建设达标创优，下功夫健全机构、配齐人员、完善制度、开展工作，选举产生了机关党委和机关纪委，配齐配强了11个党支部书记和委员。严格规范落实“三会一课”、领导干部讲党课、双重组织生活等制度，细化了党支部标准化建设各类台账9大类，组织开展了 “双带头双争创”（党员干部带头担当作为，争创五好干部；支部科室带头狠抓落实，争创先进集体）活动，并结合支部的业务特点，指导创建 “示范指导型”党支部4个、“技术服务型”党支部4个、“产业引领型”党支部2个、“执法服务型”党支部1个，各单位都建立了党员示范岗，强化示范引领，推动工作落实。 

 

　　（三）注重常态长效，着力推进机制创新。健全了党组领导、机关党委抓总、支部抓落实的推进机制，编制了重点任务、主要问题、领导责任三项清单，完善了党组书记负总责、党组成员一岗双责、支部书记和职能科室推进落实的责任体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。按照融合推进的要求，创新建立了“定等排位、分类施策、整体推进”的党建分类指导机制，以党组织政治核心、领导干部表率示范、党员先锋模范“三个作用”有效发挥和党建工作规范运作为标尺，采取“一支部一对策”和县级领导干部包抓的办法，落实党建工作“月提醒调度、半年督查通报、全年述职评议”工作措施，推动党支部创先晋位常态化、长效化。 

 

　　（四）强化基层基础，着力推进作风创优。坚持“讲实绩、重实干”的用人导向，今年先后选拔敢于担当、勤政务实、锐意创新、实绩突出的优秀干部15人，市直农业农村系统干部结构进一步优化。加强科技人才队伍建设，引起急需紧缺人才6名，推荐甘肃省优秀专家、科技工作先进个人、全国十佳农民等优秀人才8人，修改完善职称评审办法，引导农技人员深入基层一线创业立功。大力弘扬“快、实、细、新、俭、严”的“六字”作风，将主题教育“回头看”同中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核、扫黑除恶督导等反馈问题结合起来，精准施策、集中发力、一体整改，各类反馈问题全部整改完成，群众满意度不断提升。持续推进作风建设，在全系统推行了行政许可、项目推荐和职称评审 “谁主办、谁签字、谁负责”和“各把关口、各负其责”的办理责任制及考核考评等制度措施20多个，强化时间观念和精品意识，积极倡导勇于担当、勤于奉献、雷厉风行的工作作风，形成了奋发向上、锐意进取、勇做善成的干事环境。 

 

　　（五）强化党建领航，着力推进工作落实。坚持党建与业务工作目标同向、工作同步、责任同担，形成了“党建工作为业务工作领航、业务工作为党建工作助力”的良好态势。先后形成了市委1号文件及产业扶贫、乡村治理、农村改革、农村人居环境整治、循环农业发展等一系列规划、意见、方案，实现了政策的及时对接和有效落地，确保了中央精神和省、市委要求一贯到底、落地生根。上半年，全市农民专业合作社规范提升和农村集体产权制度改革两个“整市试点”完成了阶段性任务，农村人居环境整治“百日攻坚”行动成效明显，农村土地制度改革、闲置宅基地改革盘活利用、“三变”改革、投融资体制改革等关键性改革进展顺利，一些重点环节改革实现了破题提升，农业项目建设取得重大突破。