抖音电商发布服务商成长激励体系

2020年，电商行业迎来内容电商新风口。抖音电商以独特的内容电商生态，给用户提供更个性化、更生动、更高效的消费体验，为商家带来更多发展机遇。服务商作为内容电商生态中不可或缺的重要一环，与平台一同为商家提供内容制作、抖店开设与运营、达人运营等方面的服务，助力商家发展。
为了招募和培养更多优质服务商，为平台商家和达人伙伴提供更多元、更优质的服务，近日 ，抖音电商发布服务商(DP)认证分层权益体系，多项权益助力服务商快速成长，共建内容电商新生态。
分层考核认证 精选优质服务商助力商家发展
平台根据DP综合实力将其分为三个层级：普通服务商，认证服务商，品牌服务商。
所有完成百应平台入驻并通过企业资质审核的服务商，即成为普通服务商。
普通服务商通过自身核心能力输出，绑定店铺或达人并运营，且相关数据指标达到对应考核标准(考核标准包括规模指标：双月引入新商家数量、绑定商家达人数量等;活跃指标：绑定的新商家动销率、月活商家达人占比等;质量指标：自然月GMV达标商家数等)，即有机会受邀升级为认证服务商。其中，认证服务商分为四种类型，即认证招商服务商、认证抖店代运营服务商、认证MCN机构、认证培训型服务商。
品牌服务商是目前认证分层体系中最高级别的服务商。在认证服务商中，同时具备抖店代运营和达人运营服务能力的服务商，且相关数据指标达到对应考核标准，则有机会受邀升级为品牌服务商，并获得授牌。

多项权益扶持 助力服务商快速升级成长
那么，成为抖音电商的服务商能获得什么样的权益呢?为鼓励服务商生态伙伴积极、良性健康发展，平台为服务商提供了以下几类权益：
　· 信任背书扶持：包括服务商信息公示、授权牌照等形态，帮助服务商进行品牌背书，形成更好的品牌公信力;
· 客户资源扶持：通过产品化的形态，向商家及品牌商进行对应等级的服务商推荐;
　· 激励政策扶持：根据服务商的招商、培训服务等标准达成，会给予现金及流量的激励政策，鼓励服务商长期发展，为商家提供更多更优质的服务;
·培育赋能扶持：对服务商进行电商运营能力的体系化培育及人员培育认证，帮助服务商快速升级成长;
　· 专属服务扶持：对品牌服务商提供品牌入驻绿色通道、品牌店铺诊断、1对1专属服务扶持。
不同层级的服务商，可以获得平台的权益扶持也有所不同，想要获得更多权益，就要提升综合实力，通过平台认证考核，逐步完成升级。
　　制定升降级&汰换机制 优化平台生态
为了激励服务商持续提升和输出专业能力，为品牌商家提供更优质的服务，抖音电商平台还制定了DP升降级&汰换机制。
对入驻平台的认证服务商，将按照认证考核标准进行双月考评，完成升降级;对经考核判定为无代运营意愿和能力的DP，将按淘换机制予以清退;对于触及到平台红线的DP，视违规行为严重程度，予以取消其认证公示与授牌，甚至予以清退。
截至2020年8月，抖音日活跃用户数量已经突破6亿，在抖音庞大的用户规模、高消费能力以及高增长潜力的用户结构优势下，抖音电商通过多元内容场景激发用户的购物潜能，通过建立与服务商的深度合作，为商家们带来高质量的销售增长，帮助服务商和商家在抖音电商平台上成长沉淀，助力伙伴成长，引领内容电商新时代。